Palkkahallinto
Etenkin kesälomakaudella vuosilomat ja sairastuminen saattavat pohdituttaa. Toisinaan voi tulla eteen tilanteita, jolloin työntekijä onkin jo sovitun vuosiloman alkaessa työkyvytön, sovitun loman ajalle ilmaantuu ennalta tiedetty työkyvyttömyys tai toisinaan työkyvyttömyys…
Lue lisääKokoamamme työnantajan muistilista lomakauteen sisältää käytännön asioita, joita työnantajan tulisi pohtia ja ottaa huomioon kesälomiin valmistautuessa. Työnantajan muistilista lomakauteen: Loma-aikataulut Priorisointi Sijaisten järjestäminen Käytännön valmistelut Erillisestä artikkelistamme voi lukea tarkemmin,…
Lue lisääVuosilomien antaminen ja loma-aikataulut tulevat etenkin kesälomakauden kynnyksellä ajankohtaisiksi aiheiksi työnantajayrityksissä. Mitä kaikkea työnantajan tulisi huomioida näihin liittyen? Työnantajan on hyvä tiedustella työntekijöiltään jo hyvissä ajoin, milloin he suunnittelevat pitävänsä…
Lue lisääMonet yrittäjät voivat ajatella tilitoimiston vaihtamisen olevan hankalaa, ja mielessä saattaa pyöriä: uskallanko vaihtaa tilitoimistoa? Jos et kuitenkaan ole syystä tai toisesta tyytyväinen nykyiseen tilitoimistoosi, kannattaa tarttua tuumasta toiseen. Tilitoimistoa…
Lue lisääJoulu lähestyy kovaa vauhtia, ja monet työnantajat haluaisivat muistaa työntekijöitään joulun aikaan jollakin lahjalla. Työntekijöille voi hyvinkin antaa lahjoja, sekä joulun aikaan että toki muutoinkin, mutta on silti muutamia asioita,…
Lue lisääTammikuusta lähtien henkilöiden palkat, ansiotulot sekä matkakustannusten korvaukset on ilmoitettava viipymättä ja yksityiskohtaisesti tulorekisteriin, jotta lain tuomat velvoitteet voidaan täyttää. Mikä muuttuu: Maksetut palkat, luontoisedut, palkkiot, työkorvaukset sekä muut ansiotulot…
Lue lisää